拓展百科

团队拓展训练的几个心得

发布:人众人 人气:1088 次 时间:2012/8/16 13:46:23 关闭 打印

    本月中旬,我有幸参加人众人公司的拓展训练。对于拓展训练的认识,以前只是在电视上看到或听朋友说过,认为就是大家在一起做做游戏,体验一些不平常的经历。经过两天的活动给我带来深刻的思考与启迪……

    团队要积极沟通

    在团队里面,各人的能力水平是不相当地,如何各个能力层次的人都可以理解这个团队,从这个团队的利益点出发,相信这也是许多的团队希望去追寻地。一个团队需要不断地去利用良好的沟通方式才能让这个团队更加地强。

    团队要互相信任

    古人尚知用人不疑,疑人不用。在“背摔”这个项目中我充分感受到了,当站在两米的平台上,两脚还在打颤,但得到同事们有力的回应“准备好了”时,我已全心交给同事,两眼一闭,倒在同事的怀报里的感觉真是无法形容,突然发现我有世上最可爱的同事。这个项目使我懂得了,要想赢得同事的尊重和信任必须要付出同样真诚的尊重和信任。

    团队要分工协作

    “穿电网”这个项目需要10名成员必须从电网的一边经过一个网孔,到达“电网”的另一边。如果触动"电网",该活动失败,全队重新再来,限时60分钟。这个项目暴露了我们团队盲动,分工不明的弱点,我们还没有确定下完全可行的具体方案,没有分工明确,大家就开始豪情万丈,盲目行动,使得我队有五名同事“触电身亡”,本来可以合理完成任务,做下来却事倍功半。在平时工作时,任何工作都需要冷静思考,确定方案,分工协作,共同达成目标。

    团队要齐心协力

    “救生墙”这个项目要求我们28个学员共同攀越4米的高墙,在队长的领导下,我们齐心协力,团结互助,统筹安排。有人甘当人梯,他人才能攀登到更高处,整体目标才能实现,当最后一名同事越过高墙时,大家齐声鼓掌庆贺。在工作中也是一样,为了公司的整体目标,我们需要各司其责,齐心协力,不怕困难。

    通过这次拓展训练,使我们整个团队的思考方式和处理问题能力有了很大的提高。各部门按照所分配的角色来担当责任,执行的过程中再根据实际情况,提出所存在的问题点与相应的改善方案,以利于主导部门调整决策。完成这次训练之后,在平时的生活和工作中,我要充分利用这次活动体验到的做事方法,使自己逐步的成熟起来。

标签: 拓展训练 拓展 人众人
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