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拓展有感

发布:人众人 人气:1072 次 时间:2012/9/3 13:39:15 关闭 打印

   2012年6月29日至30日,集团人力资源部组织我们50名班组长参加人众人公司举办的拓展训练课程。虽然只有短短的两天时间,但叶志强讲师生动、开放、互动式的教学,让我久久难忘。拓展训练给予我们的启发与经验,将在我们以后的工作中有很大的帮助。在这里,我感受最深的三个方面与大家分享:

   (一)目标一致,团结合作。训练从一开始的“七巧板”到“急速60秒”等四个项目中,每个人都在积极出谋划策,为目标的完成而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮组与协作,抛弃英雄个人主义,时时刻刻都在为团体而战。如果我们在工作中都能如此,那我们将成为一只战无不胜,攻无不克的具有强大竞争力的卓越的团队。

   (二)树立合作意识,合理分配资源。例如在“七巧板”的游戏中,每个分队分成七个小组,每个小组发五块七巧板,在一定规则的情况下团队合作拼成图一至图七种图案。虽然我们大家都在积极努力,最后还是失败了。失败不可怕,却带给了我们收获。总结失败的原因:1.没有合理分配资源,以至于出现各小组对板子颜色冲突的问题。2.第七小组没有起到领导力的作用,以至出现各个小组各自为战,影响整个团队。3.沟通不畅,以至出现重要信息没有反馈,没有发现规律,出现重复性劳动。失败不可怕,关键我们对失败的原因要反思,要总结,要从中吸取教训。虽然这只是一个游戏,我觉得工作中也应如此。

   (三)遇到困难要有突破,要有创新。例如在“效益解码”活动中,每个团队,都在积极创新,寻找最好的方法实现成绩的飞跃。工作中我们也应如此,只有不断的创新突破,才能发掘我们每个人最大的潜力。

   虽然训练只有短短的两天,却带给我许多的启发与反思。如果我们将这些领悟用到工作当中,我们的东明石化团队将是一个非常富有竞争性的卓越的团队。(维修公司黄普正)

标签: 拓展训练 拓展 人众人
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