拓展百科

盖徳软件科技集团2012年度青龙湖拓展训练心得

发布:人众人 人气:1400 次 时间:2013/3/28 14:13:18 关闭 打印
    "单丝不成线,独木难成林"。为了增进同事间的相互了解,增强团队间的凝聚力,盖德软件科技集团于年会期间组织全体员工前往北京市房山区青龙湖进行拓展训练。奔赴拓展的前几日,北京遭受暴雨的洗礼,却依然不减大家参与拓展训练的热情。拓展当天,更是天公作美,艳阳高照。蓝天白云的映衬,绿树成荫的环境,寓教于乐的拓展项目,更是提高了大家参与的积极性。  

拓展训练

    
    此次拓展,以小队为单位进行各种精彩的比赛。大家集思广益,想出一个个创意又富有激情的队名(海盗队、旭日队、OK队、快乐队、方舟队、热火队)、队徽、队歌、队训。
   
   
    在"牵手"环节,每人带领一个"盲人"队友,克服各种艰难险阻,到达最终目的地,让队员充分感受相互信任感觉。让大家知道,一个成功的团队,团队成员间必须相互信任,这样才能更有利于工作的进行。
   
   
   
    "七巧板"是展开的最热烈的一项比赛,这个比赛把每个小队再细分成7个分支,每个小分队都有既定的任务。刚开始,每个分队为了能尽快完成自己的任务而相互产生争执。随着游戏的进行,大家才领悟到这个比赛的意义,其实每个分队的任务都是类似的,只有相互配合,将所有分队的任务完成,才能获得最终的胜利。正如一家企业,要想获得共赢,需要所有部门相互配合,同时也需要有的部门或同事为大局做出牺牲。
   
    最后的"激情99秒"精彩纷呈。游戏规定在最短的时间内,完成5个小游戏的小组将获得胜利,每个小组将有两次机会,取分数高的一次。小组针对每个游戏的特性,对队员进行合理配置,通过训练不断优化,尽量缩短游戏时间。当第一次游戏结束的时候,队员聚在一起总结经验教训,都希望在下次能有所飞跃。就像在工作中,只有通过自己不断的努力才可能不被超越,团队的业绩需要全体成员的共同努力才能提升,同时也需要学会不断发现问题,分析问题,解决问题,总结问题,找到最优的方式方法。

拓展训练

    
    虽然拓展只进行了短短两天,但是大家在这里经历了汗水,收获了喜悦,懂了付出,也学会了信任,它将在每位员工的人生长河中留下深远的意义。希望通过此次拓展,大家能够体会拓展的核心精神,不断提高个人能力和自身素质,深刻体验个人与企业、同事与同事间唇齿相依的关系,从而激发出更高昂的工作热忱和动力,为盖徳科技集团铸就新的辉煌!
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