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扬子空调南山湖拓展训练心得

发布:人众人 人气:1046 次 时间:2013/4/2 11:33:41 关闭 打印
    2006年9月3日,美丽的南山湖基地迎来了扬子空调总公司参加人众人领导力拓展培训的26人高层领导。  
    
    此次扬子空调的培训也是我们合肥办事处以合肥为中心,辐射安徽省内周边重要城市战略的一个重要里程碑。滁州地区工业企业林立,有很大的市场开发潜力。扬子空调作为一个从老国企分立出来的民营企业,在稳步发展、不断壮大的过程中非常重视企业中高层领导干部领导能力的培养,这次也是借开年度战略会议的时机,和我们人众人合作,参加我们领导力课程的拓展培训。

    南山湖风景秀丽,依山傍水,湖光山色,但扬子空调的高层领导们无暇流连湖光山色,到达基地就投入轻松愉快的热身及项目培训当中。大家的热情都非常高涨,表现出对待此次培训的积极态度和充分的认同。
   
    首先进行的团队热身环节就牢牢的把扬子空调的20多位老总吸引了,他们完全抛开了在公司中的层级和部门关系,全身心地投入其中,经过随机排列,经过大家的热烈讨论和民主评选,分别组成亮剑和太阳2支队伍以及2队的队长。接下来的展示环节,大家分别以盾牌展示的形式展示了自我,让别人了解了更为真实的自己。在高唱激昂的对歌和高喊响亮的队训后,大家意犹未尽的回到了各自的房间。
   
    第二天一早,大家精神饱满的开始了晨练,引用郑晓程董事长的话:?#24179;时我都是夜猫子,常常工作到凌晨,白天根本起不来,但拓展就有这么大的魔力,硬是把我从被窝里拽出来了。?#22312;接下来的体验项目中,大家更是如同被磁石般吸引。信任背摔中,大家了解了信任中5个纬度的概念以及领导者如何以身作则;在断桥上,大家除了挑战并突破了自我,还领会了激励人心的重要作用;在七巧板中,大家在激烈的争辩中感悟了领导者始终人行的精髓;在团队攀岩中,大家向着共同的目标奋勇争先,怀着共启的愿景不断向上。

    2天的培训增强了大家对团队力量的认识,感受沟通、合作、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性,提高了大家对行为领导力更为直观地认识。指导大家按照领导力五种行为模式不断的进行实践。促进大家对扬子空调这个大家庭的集体归属感和展现了扬子空调活泼向上的精神面貌。公司的老总们恰巧看到了我们现在新推出的商战特训营经营模拟培训,非常感兴趣,经过我们的介绍,公司董事长曾晓程先生当即决定延长年会时间,接着做我们的商战培训。两天紧张的商战结束后,大家对企业运作的全过程有了更加宏观的认知,对战略决策过程有了更清楚地方向,2天的商战让每位领导都受益匪浅。
   
    南山湖10个愉快地日夜给扬子空调的26位领导们留下了深刻的印象,他们一致表示,这样的培训形式实在太好了,以后要多开展类似的活动,而且要深入到企业的每个员工。今后的工作中,扬子空调的全体员工一定能戮力同心,创造新的灿烂篇章。
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