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重庆安通林拓普车顶系统有限公司人众人拓展训练心得

发布:人众人 人气:1184 次 时间:2013/4/18 11:14:19 关闭 打印
    4月24日到了目的地后,稍作休息后便投入到培训准备工作中,并快速作好了分队工作,此次我们分为了两个队,泰山队(下图左)及梦九队(下图右):

拓展训练


    当天晚上的热身活动中,老师首先让我们在她的示范下分别做了两个动作,但是基本上都失败了,据老师分析,我们失败的原因是:思维不能发散,且喜欢用常规来思考、解决问题。因此,在以后的工作中,若遇到了任何问题,都需要想想更多、更好的办法,从而达到解决问题的目的。

    4月25日早上,老师要求所有的队员必须7:30到达指定地点,不能迟到,如果迟到会给予不同的队员不同的处罚。由于老师一再强调迟到后会被重重的惩罚,因此当天早上所有队员都是提前到达指定地点。反观为什么我们会像小学生一样的听老师的话,恐怕原因都是怕被惩罚吧!再接合到我们公司,为什么很多制度都不会被遵守、执行,难道是我们的处罚力度、激励措施不够?

    4月25日早上就完餐后,开始了我们真正的拓展项目。
    首先进行的项目是盲阵,要求参与者预先戴上眼罩,在规定的时间内用绳子围成一个最大的正方形,所有人平均分布在正方形的各边。当我们所有的队员戴上眼罩眼前一片漆黑的瞬间,大多数队员都蒙了,怎样才能使两个未连接起来的绳子成为最大的正方形?又怎样才能使所有的人平均分配在正方形的四边?此时的拓展场地,如同菜市场一样吵闹,每个人都在说着自己的主意,但似乎每个人都不太认同其他人的主意,没有人做出决定,也没有人听谁的意见。但如果一直吵闹下去,恐怕老师规定的45分钟之内根本不可能完成所下达的任务。此时,终于有人提议,由有建议的队友一人一人的说,否则所有的人都在说,根本就听不清其余队员在说什么。此时,一向默默无闻认真工作的小柯提出了一个很好的主意,并且把他的想法及如何实施等告诉了所有队友,队友们听了后经讨论认为该方法可行,于是方案定下来后便着手开始实施。在第23分钟的时候,我们按老师的要求做好了相关的工作,但是还是有一点怀疑我们是否成功没有?经过了稍许的讨论后,集体通过摘下眼罩看一下成果,当我们摘下眼罩睁开眼睛的瞬间,我们都笑了,同时,也非常满意的给了自己及队友热烈的掌声!

    在盲阵这个项目中,我们得到了几点启示:1)一个团队不能没有领导 ;2)在遇到任何问题时,想主意、提建议不要七嘴八舌的,而是要一人一人的把自己的想法陈述清楚,以使其他队友能真正听清楚、明白所提的建议;3)在方案实施的过程中由一人领导、指挥;4)在方案执行的过程前、过程中要加强沟通,如培训等;

    接下来,又开始了另一个拓展项目:七巧板。首先老师将我们分成了七个队,其中六个队围成一个圆圈,另一个队坐在圆圈的中间,并且要求我们不能离开自己的坐位。在得到七巧板、任务书、拼图的时候,每个队想的都是怎样才能完成任务,怎样才能得到更高的分数,于是造成了互相抢七巧板的局面,就连坐在圆圈中间的队也不例外。经过几分钟的混战局面后,很多队都发现,只凭自己手中的七巧板根本不能完成任任务,同时,中间这个队也发现了自己的任务根本不需要自己动手,而是需要其他几个队拼出相同颜色的五个正方形,同时指导其他几个队完成各自的任务。于是有人提议听圆圈中间这个队的,也有人提议把板子全部归在中间这个队,然后由中间这个队分配拼图。此时,每个队都听了,并且也照着实施了。首先圆圈中间这个队要求五个队拼凑正方形,但是,由于拼正方形是比较难,因此没过2分钟,大家都放弃了,又回到了混乱的局面,回到了圆点。直到老师规定的时间,有队完成了他们的任务,但有队只完成了任务中的几个项目。最后,老师公布的成绩是所有队的总成绩,而并不是看哪个队得分最高,此时,所有队员才恍然大悟,为什么会有人坐在中间?为什么老师只强调了不能离开自己的坐位、不能交换任务书,而没有说明不能念出自己的任务书?

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    这个项目我们失败了,原因如下:

    1)没有认真读自己手中的任务书,尤其是处在圆圈中间的队就连自己的任务是什么都没有看清楚,更没有看清楚第一条最重要的任务--领导团队完成相关任务,同时使总成绩达到1000分;

    2)由于圆圈中间的这个队没有真正处于领导的位置,于是导致了其他队只想到了小团队的目标,而没有想到总体的目标!
    因此,在现实的工作中,我们要做到:

    1) 领导下达了每个任务的时候,每个部门一定要弄清楚任务的所有内容、目的,且及时与领导、其他部门沟通;

    2)每个部门一定要团结协作,在完成自己部门目标的同时,也要帮助其他部门完成他们的目标。只有所有部门都完成了各自目标的情况下,才有可能完成公司总的目标。

    在人众人的帮助下,我们还成功完成了电网、驿战传书两个拓展项目。

    此次拓展虽然时间比较紧,但是所有队员都很开心,且收获较大。都觉得此次拓展对我们的工作及生活影响较大。同时,都期望在以后的工作及生活中能做到:

    1)增强竞争意识,面对压力,可以调整好情绪,积极进取。

    2)增强部门、同事之间的交流;建立积极向上,轻松的组织气氛;增强团队凝聚力。

    3)改善团队内部的沟通与信息交流,树立沟通意识,改善沟通技巧,达到有效沟通,增强团队协作。
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