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沉淀感悟、受用终身——拓展培训的三体会一思考

发布:人众人 人气:832 次 时间:2013/5/3 10:39:53 关闭 打印
    我有幸参加了医院组织的第三批人众人拓展训练,在三天的训练中,队友们团结、互助、关爱、勇担责任、力争第一的精神,时时感动着我、激励着我,带给我很多人生的启迪,给我留下了非常深刻的印象。我将我的心得总结为"三体会一思考"与大家分享。
   
    体会一:团队精神是成功的基础
   
    团结、自信、关爱、互信协作是我所理解的团队精神。在此次训练中,我荣幸地担任了霹雳队的队长,我和我的团队正是秉承这样的团队精神,完成了一项项看似不可能完成的任务。"过电网"、"背摔"、"断桥"一个个项目被我们征服,一次次挑战被我们完成。
   
    我想,团结是我们完成任务的基础。每一个拓展项目中我们都非常团结,完成任务和挑战是我们的终极目标。我们相信只有心往一处想,劲往一处使才能达到资源利用最大化。团结,我们毫不犹豫。
   
    自信,源于我们每个人,也源于团队。完成每个项目前,我们每个人都很自信,相信自己只要努力定能成功。而我们身后的团队为每个人的自信打下了坚实的基础。当个人在完成项目时,队友们的加油、呐喊声;失误时队友们的安慰鼓励;成功时队友们的欢呼雀跃。你想不自信都不行。
   
    人生那能没有失败和挫折,关爱是疗伤的良药。当有人遇到困难时,整个团队都在关心他、支持他;当有人失败时,没有人抱怨、指责,他能感受到整个团队时时刻刻都在他身边,永远都不会放弃他。充满了关爱的挑战,它能不成功吗?
   
    有了团结、自信、关爱还不够,互信协作我们才能最终完成任务。每个项目都需要团队的整体配合,协调合作。我们的日常工作不也是这样的吗?
   
    这就是我感受的团队精神,团结、自信、关爱、互信协作。人人为团队做贡献,而团队又成就了每个人。
   
    体会二:流程化管理是成功的保证
   
    在这次拓展训练中我们又再次印证了流程化的重要性,它是我们完成任务的重要保证。我们在"过电网"、"雷阵"的项目中成绩很好,就是因为流程化的理念运用得好。首先,我们先统筹规划,方案制定后明确分工、责任分明;然后,按既定方案执行,过程中有监督、有反馈、有修正;最后,成功。反观我们失败的项目"七巧板",正是没有重视流程化而导致的。
   
    体会三:要尝试和勇于打破固有的思维模式
   
    在一些项目中,培训师特意加入了一些陷井。我们按照固有的思维模式就走了弯路,甚至于死路。平常的工作生活中我们也会遇到这样的事,学会尝试和勇于打破固有的思维模式,才会 "柳暗花明又一村"。
   
    如何将训练中的体会和感悟融入工作中去?
   
    我想,参与拓展训练的每个人都有不同的感受和体会,但也会有一些共识吧,比如:团队精神、流程化的重要性。将这些体会和感悟融入工作,感染身边更多的人,这才是我们拓展培训的终极目标吧。
   
    首先,传播理念。每位参与者将自己对拓展训练的心得体会写下来,与身边的同事分享,让团队精神、流程化等理念深入人心。
   
    其次,践行团队精神。自觉地将团队精神融入在工作中去,团结身边所有的人,求同存异,给他们自信,关爱他们的成长,彼此信任,协同合作,用团队精神来感染身边所有的人,用优异的工作成绩来诠释团队精神。
   
    最后,工作流程化。每个人都把自己的工作流程化管理,先将各项工作的流程文本化,实际工作时严格按流程进行,做到事前有规划、事中有控制、事后有总结。
   
    我想,通过这样一个过程,我们这次培训中的每次感动、每份感悟就会在生活中沉淀下来,让我们受用终生。
标签: 拓展训练 拓展 人众人
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